tag:blogger.com,1999:blog-8498519072119568297.post4740641176922000705..comments2023-05-04T01:52:04.165-07:00Comments on Cora Postema: Mantelzorg alleen mogelijk voor de 'happy few'?Cora Postemahttp://www.blogger.com/profile/15968903325333401279noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-8498519072119568297.post-79497680287629913612014-08-25T08:17:22.217-07:002014-08-25T08:17:22.217-07:00Heel goed dat Mezzo dit doet. Ik denk hoe meer het...Heel goed dat Mezzo dit doet. Ik denk hoe meer het geluid gegeven wordt hoe beter. Naast dit wil ik graag samen met anderen op zoek naar andere mogelijkheden. Minder afhankelijk van de eventuele welwillendheid van Den Haag, gemeenten of een werkgever, maar meer kijkend naar wat kunnen we als '65-minnende mantelzorgers-thuis' zelf doen, met elkaar, met sympathisanten. De focus bij mantelzorg is maatschappelijk nog steeds op de ouderenzorg. Als ik kijk naar de reacties, ook via andere kanalen op dit blog, dan is er maatschappelijk nog een wereld aan bewustwording van de consequenties/impact van het zorgen voor een naaste in je eigen huis, te winnen. Cora Postemahttps://www.blogger.com/profile/15968903325333401279noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8498519072119568297.post-10539958664440298102014-08-25T01:21:39.870-07:002014-08-25T01:21:39.870-07:00Mezzo herkent dit beeld. En ontvangt veel signalen...Mezzo herkent dit beeld. En ontvangt veel signalen van mantelzorgers die zich grote zorgen maken over hun financiële situatie. Mezzo blijft dan ook pleiten voor het voorkomen en wegnemen van financiële drempels voor mantelzorgers. In gemeenten én in Den Haag. Zoals bij de aanstaande invoering van de kostendelersnorm. Ook werkt Mezzo met werkgevers, vakbonden en gemeenten aan mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. Zodat de combinatie werken en zorgen voor een zieke naaste, net zo gewoon wordt als werken en de zorg voor kinderen.Karin Verbeek2http://www.mezzo.nlnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8498519072119568297.post-56627437350794718992014-08-19T06:06:46.617-07:002014-08-19T06:06:46.617-07:00Mooi onder woorden gebracht..Een kunst op zich!
I...Mooi onder woorden gebracht..Een kunst op zich! <br />Ik ben het met jouw worden eens...<br />Wendy (mantelzorgfunctionaris/makelaar) en ervaringsdeskundige.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8498519072119568297.post-3039192001369005642014-08-18T05:27:51.502-07:002014-08-18T05:27:51.502-07:00Ben het helemaal met je eens. Vooral die als laats...Ben het helemaal met je eens. Vooral die als laatste geplaatste oproep. Heb zelf dertien jaar voor mijn echtgenote 24/7 mogen en kunnen zorgen. PGB bestond toen net nog niet. Wel de aanzet daarvoor door mevr. Erica Terpstra zien gebeuren. Toen mijn pensioen na 7 jaar mantelzorgen startte, waren we met onze laatste dubbeltjes bezig. In onze webkrant menig keer gewezen op de noodzaak om mantelzorg wettelijk erkend en indien noodzakelijk (op indicatie) gedeeltelijk vergoed te laten worden. Helaas vond men dat toen nog niet noodzakelijk of gewenst. Jouw bovenstaande document zal daar misschien verandering in aanbrengen. Cora, je hebt het weer prima onder woorden gebracht. Hou vol en ga zo door.<br />Wim Klein (DCMN)Wim Kleinhttp://www.mantelzorgerbenjenietalleen.nlnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8498519072119568297.post-19324321765089431262014-08-17T06:19:14.131-07:002014-08-17T06:19:14.131-07:00In amsterdam moet ik zeggen dat we een PGB vriende...In amsterdam moet ik zeggen dat we een PGB vriendelijk beleid hebben! |e hebben zelfs de 10 uurs norm afgeschaft, en je kan samen met je buren van een pgb gebruik maken.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8498519072119568297.post-14490433358574416292014-08-17T05:31:20.642-07:002014-08-17T05:31:20.642-07:00Cora, hier valt niets aan toe te voegen, ben het h...Cora, hier valt niets aan toe te voegen, ben het helemaal met je eens. Het is bijna september en niemand weet hoe het wordt in januari 2015. Is de toekenning tijdig, hoe vallen de bedragen uit, is de betaling op tijd? Allemaal vragen waarop momenteel geen antwoord valt te verkrijgen. Alsof er bij veranderingen geen maatregelen getroffen moeten worden. Anonymousnoreply@blogger.com